普偉集團-大成商道讓企業成功變得更簡單

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  • 居安思危讓企業立于不敗之地

    “加入大成商道真是奔著黃校長去的,那時候聽了他一次公開課,覺得有很多實戰經驗,他授課的方式也是我們要學習的地方,后來,慢慢跟他接觸多了以后,發現他的經歷跟我挺像......

  • 合作大事記

    2015年7月,參加大成商道問鼎篇,開始修習大成商道系列課程。彌補了企業的營銷短板,增強了企業競爭力與影響力。同時,問鼎篇課程對投資有很大的指導作用,提高了甄別項目......

  • 文化是突破點

    通過大成商道的學習,楊馨予確立了公司的使命價值觀,接著對公司戰略進行了調整。首先是改變公司管理結構,從小團隊到類事業制,從員工到類合伙人;通過這個調整,激發核心......

  • 開放心態走出一片廣闊天地

    2014年之前,吳志勇一直覺得自己做老板做得比較辛苦,從設計、采購到銷售、發貨,什么都得管。2014年,他參加了普偉總裁班,并于2015年加入了大成商道,認識到企業要發展,......

  • 企業使命 回饋社會體現價值

    黃校長的勤奮和對大成商道的付出精神讓兩兄弟很感動,他本身擁有的財富已經足夠這輩子衣食無憂,但為了企業家弟子的成長以及背后的社會使命,一直堅持講課與為企業排憂解難......

  • 加入大成,掌握用戶思維

    正如如黃校長所說:“預見方能遇見”。王日成意識到企業要發展得更好,自己要主動學習和進步,從而遇到大成商道這個平臺。王日成參加大成商道后,對企業的商業模式進行了深......

  • 玉汝于成 勇于承擔社會責任

    每到夜深人靜的時候,他都在想同一個問題:我的物質問題已經解決了,我還在追求什么?為什么還要做得這么辛苦?甚至一度有過放棄的念頭。帶著這個問題,譚軍紅與普偉集團開......

  • 合理配置資源,基業穩固長青

    潘耀鏘很早就懂得將財產作合理的分配。在配置重資產之余,適當地介入了部份輕資產,例如,股票、股權投資的配置。他笑著說:“股票投資可能很多人輸得一塌糊涂,甚至主觀、......

  • 新一代企業家

    現在企業家之間最大的區別不是資源和資金的多少,也不是公司規模的大小,而是企業家是否擁有強大的學習熱情。 簡單來說,新一代企業家必須擁有強大的學習力。通過學習......

  • 設計品牌之路

    在談到未來規劃的時候,羅禮松還提到未來要把公司的品牌推廣到另一個高度,他說這句話的時候語氣是十分堅定的,可以看出那是羅禮松未來的必經之路。......

  • 決心打造團隊凝聚力

    劉顯亮謙遜隨和,平時談笑風生的他非常重視團隊凝聚力。為了拉近和員工之間的距離,他會抽時間和員工一起喝酒吃宵夜。不僅如此,他在學習了大成商道以后,帶著自己的團隊去......

  • 轉型須明師指路

    2015年之前,塑源一直處于企業發展瓶頸,同時也面臨著較多問題,如團隊建設、企業文化、商業模式、未來規劃等一系列問題都阻礙著塑源的發展。在困難面前,江永彬和邱禮雄還......

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